Do zadań koordynatora ds. dostępności należy w szczególności:

1. wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Urząd,

2. analiza zakresu minimalnych wymagań służących zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami / dostępu alternatywnego,

3. prowadzenie działań na rzecz promocji dostępności,

4. przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,

5. przygotowywanie raportów o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,

6. nadzorowanie realizacji wniosków o zapewnienie dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno-komunikacyjnej oraz postępowań skargowych na brak dostępności,

7. monitorowanie działalności Urzędu w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.